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Karriere nach eigener Definition von Erfolg – UZH Alumni Case Story

Karriere nach eigener Definition von Erfolg - UZH Alumni Case Story

Karriere nach eigener Definition von Erfolg – UZH Alumni Case Story

  • Andreia Fernandes
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Karriere nach eigener Definition von Erfolg – Portfolio Career Institute PFCI und die Wissenschaft dahinter

UZH Alumni Startup Story: Andreia Fernandes

Was, wenn Karriere nicht mehr bedeutet, eine einzige Leiter hinaufzuklettern – sondern eine Karriere nach eigener Definition von Erfolg aufzubauen, die wirklich zu einem passt?

Andreia Fernandes, UZH-Alumna, Unternehmerin und Executive Coach, hat genau das getan. Seit über zwölf Jahren lebt sie selbst eine Portfolio Karriere – als Strategin, Dozentin, Coach und Gründerin. Aus dieser Erfahrung heraus entstand 2024 das Portfolio Career Institute PFCI, ein Unternehmen der SEABRAND International GmbH, das Menschen und Organisationen beim strukturierten Aufbau von Portfolio Karrieren begleitet.

Was das Portfolio Career Institute PFCI bewegt und antreibt:

  • Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend – Megatrends wie «Future of Work», Fachkräftemangel und demografischer Wandel machen klassische Einzel-Karrieren zunehmend riskant
  • Das PFCI begleitet Einzelpersonen beim Aufbau einer Portfolio Karriere PFC – von der Standortbestimmung bis zur konkreten Umsetzung
  • Gleichzeitig unterstützt das Institut Arbeitgebende dabei, flexible Karrieremodelle strukturell zu verankern und fraktionale Rollen zu ermöglichen
  • Die Vision: «work that works – for humans and organizations» – Arbeit, die für alle funktioniert, und Karriere nach eigener Definition von Erfolg ermöglicht

UZH Alumni Startup Story: Portfolio Career Institute PFCI – jetzt lesen auf

UZH Alumni

Die Idee für das Institut entstand 2022 im Rahmen von Andreias Abschlussarbeit im CAS Positive Psychologie an der Universität Zürich – und wurde 2024 offiziell ins Leben gerufen. Heute zählt das Team fünf Mitarbeitende – oder sieben, wenn man die beiden Bürokat zen mitzählt.

Was Andreia und ihr Team täglich antreibt: Rückmeldungen von Teilnehmenden, die zum ersten Mal eine Sprache für das finden, was sie schon lange praktizieren – und die sich gestärkt fühlen, eine Karriere nach ihrer eigenen Definition von Erfolg aufzubauen.

Mehr zum Thema: Wie eine Portfolio Karriere aufgebaut wird – Finding the Purpose Behind Your Portfolio Career.

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